ROTA (CÁDIZ), 11 Jul. (EUROPA PRESS) –

El diputado de el Grupo de La Izquierda del Parlamento Europeo, Manu Pineda, ha registrado una pregunta dirigida a la Comisión Europea a través de la cual realiza una denuncia sobre la situación laboral de los trabajadores del aeropuerto de la Base Naval de Rota (Cádiz), que prestan sus servicios para la empresa Louis Berger Aircraft Services, Inc (LBAS) desde 2013.

Según ha explicado IU en una nota, la iniciativa, que surgió a raíz del compromiso adquirido por el eurodiputado con el comité de empresa de Louis Berger en el encuentro mantenido el pasado mes de mayo, pone en conocimiento de la Comisión que, desde que empezó a prestar los servicios aeroportuarios y «hasta hoy, la empresa ha practicado una política de acoso y hostigamiento a la plantilla, que incluye más de 50 despidos, reducción de sueldos y violación flagrante del convenio colectivo en vigor, que sigue siendo el de la anterior concesionaria (CAV Europa), tal y como ha acreditado la sentencia del TSJA».

Asimismo, el eurodiputado de IU ha señalado que «Louis Berger tiene en la actualidad más de 90 denuncias ante la Inspección de Trabajo española, de las que al menos 21 ya suponen actas por infracción laboral. Entre los motivos: vulneración del derecho a la huelga, acoso laboral, contratación ilegal o incumplimiento de convenio».

Ante estos hechos, Pineda ha preguntado si «considera la Comisión que Louis Berger estaría vulnerando el artículo 28 de la Carta al denegar a la representación legal de los trabajadores el derecho de negociación y acción colectiva», así como si «valora la Comisión poner en conocimiento de la Autoridad Laboral Europea estas denuncias por graves vulneraciones laborales y la posible contradicción legal entre la normativa europea y el Anexo 8 del Convenio Bilateral España-EEUU».

En la reunión mantenida en Rota con los representantes de los trabajadores del aeropuerto de la Base, el europarlamentario de IU consideró que la UE debe tomar cartas en el asunto sobre la actuación de Louis Berger, ante «la vulneración de derechos irrespetuosa con el derecho laboral español, que se ríe de los derechos en España, pese a sentencias en contra y mientras los trabajadores van perdiendo capacidad adquisitiva y derechos».



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