Huelga del personal de las subcontratas de Repsol contra la siniestralidad laboral

Redacción Galiza | Este viernes día 1, acompañamos a los trabajadores y trabajadoras de las auxiliares de la refinería de Repsol en A Coruña en una dura manifestación para exigir una investigación rigurosa del accidente laboral que acabó con la vida de Unai y la hospitalización de Óscar, que continúa recuperándose.

La denuncia contra un sistema que pone los beneficios por encima de las vidas de la clase obrera fue la clave de varias jornadas de huelga del personal, que denuncia que Repsol subcontrata los trabajos de mantenimiento para ahorrarse costes en prevención, seguridad y formación, y desentenderse así de la siniestralidad laboral. Precisamente, es en las paradas de mantenimiento cuando tienen lugar un mayor número de accidentes laborales en la refinería y los trabajadores y trabajadoras de las industrias auxiliares, encargados de estas labores, tienen miedo ante la falta de seguridad.

Este conflicto empezaba el sábado con el accidente laboral que tenía lugar durante las labores de mantenimiento en el área de reconversión de la refinería y que dejaba inconscientes a Unai y Óscar por inhalación de gases. En ese momento, la actuación de Repsol y la delicada situación de los compañeros comenzaba a calentar el ambiente entre el personal de las contratas, situación que empeoraría el martes tras conocer el fallecimiento de Unai.

El miércoles, la asamblea de trabajadores y trabajadoras decide ir a la huelga con una tabla reivindicativa de 10 puntos en la que se solicitaba, entre otras cosas, participar en la comisión de investigación para garantizar que fuese pública, transparente y exhaustiva, que depurara todas las responsabilidades del siniestro, pero también que se avanzara en medidas en materia de prevención que garanticen la seguridad y la salud laboral. El personal teme que la investigación llevada a cabo por Repsol no sirva para mejorar la situación, sino para callar tanto a la familia como a los trabajadores y trabajadoras y, como ya ocurrió en otras ocasiones, acaben trasladando a las víctimas toda la responsabilidad del siniestro.

La negativa de Repsol a aceptar las reivindicaciones, acogiéndose a la subcontratación para lavarse las mano y no asumir ninguna responsabilidad de lo que sucede en sus instalaciones, llevó al personal a continuar la huelga y las movilizaciones durante toda la semana.

La situación de precariedad que soporta el personal de las contratas que trabajan durante las paradas técnicas que realiza la factoría para llevar a cabo los trabajos de mantenimiento, va mucho más allá de lo salarial. Los trabajadores y trabajadoras sufren grandes presiones para desarrollar su trabajo ya que los plazos son muy cortos, no reciben la formación necesaria para hacer lo que les exigen, no cuentan con medidas adecuadas de evacuación y emergencia o con protocolos para desarrollar su trabajo con seguridad, ni cobran los pluses de peligrosidad, penosidad y toxicidad por parte de sus empresas.

El jueves alcanzaban un acuerdo con la multinacional, para contratar un servicio de ambulancia con personal médico disponible en la factoría 24h durante los 7 días de la semana, además de aumentar los equipos de detección y respiración autónoma. Esto demostraba que la presión de la huelga comenzaba a tener efectos.

A pesar de los progresos en las negociaciones, la confianza del personal con Repsol queda muy mermada, por lo que el viernes antes de la manifestación que saldría de la entrada de la refinería hasta la Delegación del Gobierno, entraron a comprobar el cumplimiento de las promesas de la petrolera, decidiendo en asamblea continuar con el paro y las movilizaciones previstas para ese día.

Esa misma tarde, las distintas asambleas de cada contrata decidieron desconvocar la huelga para el lunes, día que tendrá lugar la primera reunión de la comisión intercontratas formada por representantes del personal y de las auxiliares, contando con la presencia de Repsol. En esta comisión que tendrá periodicidad semanal, vigilarán los avances y tratarán de mejorar en todas las cuestiones relativas a la seguridad y a la salud laboral.

Nadie puede deshacer la muerte de Unai, pero la lucha de sus compañeros y compañeras está sirviendo para establecer medidas de seguridad y que Repsol asuma la precariedad a la que somete a las contratas como principal factor de la siniestralidad laboral.

¡La lucha continúa!